真正的高手,都在培養(yǎng)“閉環(huán)能力”
來 源:未知發(fā)表日期:2018-04-26
真正的高手是加速度開掛的,你會發(fā)現(xiàn)他越來越強(qiáng),時間越久你就越難追上他;
而普通人保持原樣的力量也是越來越大的,年紀(jì)越大想要改變一個人就越難。就像有人說的,想要改變一個30歲以上的人都難如登天。
因?yàn)槿说男袨轶w系是環(huán)環(huán)相扣的,你想要改變一個行為,你受到的不是一個行為的抵制,而是全部生活習(xí)慣的抵制。
真正的高手都是在訓(xùn)練自己的正向閉環(huán),讓自己的行為系統(tǒng)越來越優(yōu)化,抵御負(fù)面行為的能力也就越來越強(qiáng)。
而普通人則是不斷強(qiáng)化原有的行為系統(tǒng),不管是不是會優(yōu)化,所以都是頑強(qiáng)地保持原樣。
最近我受到了周圍人的持續(xù)diss,從家人到助理都在扎心:你是怎么在短短的半年長胖20斤的?
我很真誠的思考了一下,我整個生活模式都出了問題:
工作很累-拒絕運(yùn)動-用吃補(bǔ)償自己-吃的晚導(dǎo)致睡不著-更肥-更累
這顯然是走入了一個負(fù)面的循環(huán),人生越來越喪,越來越累。
我每天睡眠基本超不過六小時,工作時間加長就想吃更多,晚上吃宵夜身體負(fù)擔(dān)又會加重,加上工作未完成的焦慮,就更睡不著。
我就是走入了一種負(fù)面的閉環(huán)。
方向往往比努力更重要
正負(fù)是人的主觀評價,比如一套行為能讓你變瘦就是正向閉環(huán);一套行為能讓你變胖就是負(fù)向循環(huán)。
最可怕的是追求正面結(jié)果的人,使用了一套負(fù)面的行為系統(tǒng)。
法國大文豪巴爾扎克的直接死因一直是世界文學(xué)史上的一樁懸案。但有一點(diǎn)被絕大多數(shù)人認(rèn)可:巴爾扎克是累死的。
著名雕塑家羅丹曾經(jīng)說過:巴爾扎克每天工作超過16小時,晚上八點(diǎn)鐘睡覺,凌晨一兩點(diǎn)起床工作直到早上八點(diǎn)鐘吃早餐,再工作到晚上八點(diǎn)鐘,每天只吃很少量的食物,但是要喝七八杯濃咖啡。
巴爾扎克56歲去世,一生喝了五萬多杯咖啡,而且經(jīng)常是三四種濃咖啡混在一起。所以很多人也認(rèn)為巴爾扎克死于咖啡因慢性中毒。
巴爾扎克走入了一個負(fù)向閉環(huán):“我需要休息,讓大腦重新煥發(fā)活力,旅行就能讓我休息。但是要能去旅行,就必須得有錢;為了賺到錢,我必須要工作……我陷入一個惡性循環(huán)里,根本不可能逃出魔爪。”
越是忙越是累的人,就越不愿意學(xué)習(xí)時間管理和人生規(guī)劃,更不愿意安心學(xué)習(xí),只愿意蒙頭干活。
可是越忙越累,你是用的知識和工具越落后,你的事情就越多,你的效率也就越低。
越是高手就越會選擇一種能夠讓自己越來越強(qiáng)的正向閉環(huán),而且能夠越來越省力。而很多人則會選擇一種竭澤而漁的方式,花大力氣走一條錯的路,結(jié)果越走越黑。
那你應(yīng)該怎樣養(yǎng)成正向閉環(huán)呢?
讓習(xí)慣而不是意志力增益人生
絕大多數(shù)人的閉環(huán)是靠意志力維系的,但是意志力本身是稀缺的,而且常常是無效的,導(dǎo)致絕大多數(shù)人沒辦法形成正向的閉環(huán)。
有學(xué)者認(rèn)為身體是可以養(yǎng)成行為模式的,你完全可以不用意志力強(qiáng)迫自己就可以養(yǎng)成正向閉環(huán),但關(guān)鍵是要養(yǎng)成好習(xí)慣。
澳大利亞心理學(xué)家奧騰曾經(jīng)做了一個實(shí)驗(yàn):他分別找了一批長期堅(jiān)持健身的人和沒有健身習(xí)慣的人,要求他們做一個枯燥的試驗(yàn)。
每周這批實(shí)驗(yàn)者都要被帶進(jìn)一個房間,盯著電腦屏幕上移動的小方塊,同時還要忍受另外一個房間的綜藝節(jié)目的聲音。
如果他們分神聽了外面的節(jié)目,那就無法完全盯住移動的小方塊,成績就會低。
過了幾個月,研究者發(fā)現(xiàn),那些堅(jiān)持健身的人,成績越來越高,而那些沒有堅(jiān)持鍛煉的人,沒什么長進(jìn)。
也就是說,堅(jiān)持鍛煉的人專注度和延遲滿足的能力都會高得多。研究者還發(fā)現(xiàn),這些人在其他方面也相應(yīng)的得到了改善,比如不再亂花錢了,學(xué)習(xí)也更勤奮了。
這就是一個好習(xí)慣帶來的正向閉環(huán):鍛煉-專注度和延遲滿足能力提高-精力更充沛-鍛煉。
所以說要想養(yǎng)成一個持續(xù)發(fā)揮正向作用的閉環(huán),就要先養(yǎng)成一個好的習(xí)慣,讓你的大腦和身體自動適應(yīng)一種行為模式,而不能單靠意志力。
興趣是事業(yè)的核心驅(qū)動力
剛剛退休的李嘉誠曾經(jīng)說過:“我?guī)缀醢俜种俨豢窟\(yùn)氣,靠工作努力來賺錢,所以對你的事業(yè)有興趣十分重要,只有對工作有興趣才能夠投入工作,你的工作才能夠做得非常好。”
但是絕大多數(shù)的人要么是完全對工作不感興趣,要么就是興趣跟工作完全沒關(guān)系,或者根本完全沒興趣。
我認(rèn)為一個簡單的方法就是找一個能夠包含你自己興趣的工作,熱愛興趣,你也就是在熱愛工作。
讓興趣作為你事業(yè)的核心驅(qū)動力,就像是養(yǎng)成了一種你非常熱愛的習(xí)慣,你會自動的去投入工作:投入足夠多的時間練習(xí),提升了能力;因?yàn)槟芰μ岣?,所以更好的兌現(xiàn)了價值;既做了自己熱愛的事,又獲得了回報(bào),所以更加熱愛。
熱愛自己職業(yè)的人,不可能做不好自己的工作。
用“學(xué)習(xí)-輸出-學(xué)習(xí)”模型完成人生IPO
所謂的IPO就是公開發(fā)行募股,也就是發(fā)行股票。對于很多知識工作者來說持續(xù)的輸出知識,就是在發(fā)行股票,你的知識越有用,越受歡迎,那你的知識產(chǎn)品也就越值錢,類似股價就越高。
但是股價怎么才能更高呢?
你只有建立正向的“學(xué)習(xí)-思考-輸出-學(xué)習(xí)”閉環(huán)才能夠越來越值錢。
其實(shí)這不僅僅是對作者、知識工作者才有用,對所有人都是一樣的:只有靠不斷學(xué)習(xí)和思考,業(yè)務(wù)能力才能提升,然后不斷實(shí)踐、再學(xué)習(xí),人才會有進(jìn)步。
比如管理學(xué)大師彼得·德魯克的成長模式就是“用咨詢驅(qū)動-用講課整合-用寫作產(chǎn)品化”。
要讓個人品牌持續(xù)增益人生
不管你相信不相信,個人品牌是你最核心的個人價值之一。
也許你會懷疑,我是一個普通人,難道我也有個人品牌么?
當(dāng)然也是有的,比如老板對你的信任,同事朋友對你的信賴,合作伙伴對你的觀感都是依賴你的個人品牌產(chǎn)生的。
比如有的人做什么事都做不好,這個個人品牌就是不靠譜、沒能力的表現(xiàn);有的人在跟合作方合作時總是喜歡占小便宜,那這個個人品牌就自帶小便宜標(biāo)簽;有的人跟同事合作的時候總是喜歡偷懶,那這個人的個人品牌也就自帶愛偷懶的標(biāo)簽。
前幾天一個在做領(lǐng)導(dǎo)秘書的同學(xué)在跟我聊天的時候告訴我,有時候領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作是很難辦的,當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)也不是不知道工作不好辦。
但關(guān)鍵問題是沒有一個領(lǐng)導(dǎo)會考慮這件事情是不是難辦,他只會留下一個印象:這個秘書真沒用。
這就像是一個個人品牌被毀了,這樣的秘書也就再也沒有被重用的機(jī)會了。這樣的閉環(huán)也就是一個特別負(fù)面的閉環(huán)。
一個真正好的個人品牌閉環(huán)是能夠持續(xù)為你帶來收一個,而且這種收益是滾雪球式的。
所有高手對正向閉環(huán)的追求其實(shí)都是在追求一種持續(xù)的正向努力,既是一種掌握規(guī)律的表現(xiàn),也能夠讓你的眼光變的更長遠(yuǎn),工作起來不浪費(fèi)精力,你也會不容易浮躁。