哪些情況下解除勞動(dòng)合同，單位不需要支付員工賠償金？

　　我想了解一下，哪些情況下員工與單位解除勞動(dòng)合同，單位不需要支付員工賠償金呢?

　　答案：主要有以下幾種情況：1.試用期提前3天通知：勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。2.員工主動(dòng)辭職：勞動(dòng)者提前30天以書(shū)面形式通知單位解除勞動(dòng)合同。3.合同期滿(mǎn)，員工不續(xù)訂：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，員工主動(dòng)提出不續(xù)訂勞動(dòng)合同。4.協(xié)商一致：勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，并與單位協(xié)商一致。