責(zé)任本身就是一種能力

來(lái) 源：未知發(fā)表日期：2015-09-18

　　托爾斯泰說(shuō)過(guò)：“責(zé)任是一種意識(shí)、一種精神、一種態(tài)度、一種超越能力的素質(zhì)。”

　　說(shuō)從前有兩個(gè)賣(mài)米的商人，一人的生意很火，而另一人的生意卻很冷清。有人說(shuō)生意好的那個(gè)人的米價(jià)便宜，但兩家米的價(jià)格確實(shí)是一樣的。又有人說(shuō)他家的米分量給的夠，但生意冷清的人也不會(huì)缺斤短兩，這就令大家產(chǎn)生了疑問(wèn)。后來(lái)人們仔細(xì)觀察才發(fā)現(xiàn)，每當(dāng)夜幕降臨時(shí)，一家的老板坐在屋子里悠閑地喝著茶，而另一家的老板卻坐在屋子里一點(diǎn)一點(diǎn)地?fù)熘桌锏纳匙?，他家的米淘一遍就可以下鍋，而另一家的米沒(méi)個(gè)三五八遍的下不了鍋。

　　其實(shí)，這就是輸贏的關(guān)鍵所在。天下難事必作于易，人世間沒(méi)有一學(xué)就會(huì)的東西，也沒(méi)有學(xué)不會(huì)的東西，心在哪里收獲就在哪里。每個(gè)人都有自己應(yīng)有的責(zé)任。愛(ài)默生說(shuō)過(guò)：“責(zé)任具有至高無(wú)上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有的價(jià)值中它處于最高的位置。”科爾頓也說(shuō)過(guò)：“人生中只有一種追求，一種至高無(wú)上的追求——就是對(duì)責(zé)任的追求。”

　　責(zé)任，這是作為一個(gè)身在職場(chǎng)上工作著的人的首要素質(zhì)，是一種對(duì)待工作應(yīng)有的態(tài)度。對(duì)許多人來(lái)說(shuō)，是工作選擇了自己，而不是自己根據(jù)興趣和意愿去選擇工作。在一定程度上，工作只是謀生的一種方式。但是不管是以一種什么樣的心態(tài)來(lái)到這個(gè)崗位，也不管是否對(duì)自己的工作有興趣，只要是自己的工作，就應(yīng)該責(zé)無(wú)旁貸地去完成，且完成好，這是自己的責(zé)任。換句話說(shuō)，這本身就是自己分內(nèi)的事情。

　　歌德曾說(shuō)過(guò)：“責(zé)任就是對(duì)自己要求去做的事情有一種愛(ài)。”當(dāng)你對(duì)工作充滿責(zé)任感時(shí)，你便把對(duì)工作的愛(ài)與熱情注入其中，就會(huì)積極主動(dòng)地去應(yīng)對(duì)工作中的一切，并把它當(dāng)成一種樂(lè)趣，那么，工作對(duì)你來(lái)說(shuō)不再是一種負(fù)擔(dān)，而是享受。對(duì)于一個(gè)享受著自己工作的人，怎么可能會(huì)懶散敷衍?

　　趨利避害是人的本能，回避風(fēng)險(xiǎn)、逃避責(zé)任也是人性中最原始的弱點(diǎn)。在工作中，當(dāng)面對(duì)責(zé)任時(shí)，一種人會(huì)感到巨大的壓力而無(wú)法承受，要么在責(zé)任面前手足無(wú)措，落荒而逃，要么固步自封、唯唯諾諾;另一種人卻可以勇敢地扛起責(zé)任，不斷地激勵(lì)自己，爭(zhēng)取把事情做到完美.

　　其實(shí)每個(gè)人在相同的職位上工作差別不是很大，只是有的人有一種很敬業(yè)的精神，用奮斗來(lái)?yè)?dān)負(fù)起自己的責(zé)任，自身的能力只有通過(guò)盡職盡責(zé)的工作才能完美的展現(xiàn)。能力，永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承載，而責(zé)任本身就是一種能力。在每一個(gè)崗位上，我們都可以有自己的選擇，那就是要比別人做得更好，這樣才能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。所以，想要在工作中得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和肯定，首先要具備的就是強(qiáng)烈的責(zé)任心。

　　相反的，如果工作中缺乏責(zé)任心，就有可能會(huì)發(fā)生無(wú)法預(yù)料的后果。在我們的身邊，在我們的生活中，不乏很多人，因?yàn)槿狈ω?zé)任心而導(dǎo)致工作或結(jié)果”失之毫厘，謬之千里”。工作的主動(dòng)性也體現(xiàn)了責(zé)任心的問(wèn)題。認(rèn)真地把自己認(rèn)為應(yīng)該完成的工作做好，不在乎別人的評(píng)價(jià)不受其他人的影響，這也是具備很高的責(zé)任感的體現(xiàn)，因?yàn)楣ぷ髂芰头椒ㄊ呛芏嗳硕加械模?zé)任心不是每一個(gè)人都有的。

　　不同崗位上的人都要對(duì)自己的崗位有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，以平常的心態(tài)看待不同的崗位。大家都在各自的崗位上按照職責(zé)要求，盡職盡責(zé)做好分內(nèi)的工作，我們就會(huì)保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。如果我們各自都創(chuàng)新性的做好分內(nèi)的工作，就會(huì)在各自崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。崗位雖有不同，人的生命需求卻是共同的。只要把自己的工作當(dāng)作一種生命需要，一種體現(xiàn)自我價(jià)值的載體，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好應(yīng)該做的事情，每個(gè)人都會(huì)活得精彩而有意義。

　　所以，責(zé)任本身就是一種能力，并且是一種很強(qiáng)的能力。多一分的責(zé)任感，就多一分的回報(bào)!多一分的能力，就多一分的競(jìng)爭(zhēng)力!