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中評(píng)協(xié)發(fā)布《上市公司重大資產(chǎn)重組評(píng)估報(bào)告披露指引(征求意見稿)》

作 者:朱寶琛 來(lái) 源:證券日?qǐng)?bào)發(fā)表日期:2012-10-11

 

為進(jìn)一步提高上市公司重大資產(chǎn)重組評(píng)估報(bào)告信息披露質(zhì)量,使評(píng)估報(bào)告使用者和社會(huì)公眾能夠充分地理解評(píng)估結(jié)論,中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)日前發(fā)布了《上市公司重大資產(chǎn)重組評(píng)估報(bào)告披露指引(征求意見稿)》?!吨敢访鞔_了重點(diǎn)關(guān)注的事項(xiàng),其中,瑕疵披露、重大不確定性、期后事項(xiàng)的披露是否充分,是此類業(yè)務(wù)報(bào)告的監(jiān)管點(diǎn),因此對(duì)此進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和具體化。 
據(jù)中評(píng)協(xié)負(fù)責(zé)人介紹,指引對(duì)“重大資產(chǎn)重組評(píng)估報(bào)告”進(jìn)行了界定:只針對(duì)中國(guó)證監(jiān)會(huì)上市公司重大資產(chǎn)重組的相關(guān)規(guī)定中界定的評(píng)估報(bào)告。其后的具體建議條目還包括:對(duì)相關(guān)審計(jì)報(bào)告及其類型的關(guān)注與披露;注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估執(zhí)行土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)評(píng)估時(shí)應(yīng)披露內(nèi)容;采用收益法評(píng)估時(shí)應(yīng)披露內(nèi)容;采用市場(chǎng)法評(píng)估時(shí)應(yīng)披露內(nèi)容;采用資產(chǎn)基礎(chǔ)法評(píng)估時(shí)應(yīng)披露內(nèi)容;引用土地估價(jià)、礦業(yè)權(quán)評(píng)估結(jié)果時(shí)應(yīng)披露內(nèi)容;評(píng)估結(jié)論確定過程應(yīng)披露內(nèi)容;瑕疵事項(xiàng)、重大不確定性、期后事項(xiàng)的披露。 
同時(shí),指引還明確了重點(diǎn)關(guān)注的事項(xiàng),主要包括四方面內(nèi)容:一是審計(jì)報(bào)告類型、審計(jì)口徑與評(píng)估范圍的關(guān)系是關(guān)注和披露的重點(diǎn)。二是土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)評(píng)估往往價(jià)值較大,法規(guī)和各級(jí)政府管理規(guī)定存在不一致,權(quán)力事項(xiàng)差異很大,是重大資產(chǎn)重組報(bào)告容易出問題的地方。注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估時(shí)自己執(zhí)行評(píng)估業(yè)務(wù)和引用其他專業(yè)機(jī)構(gòu)報(bào)告對(duì)信息的掌握不同,法律責(zé)任也不同,《指引》對(duì)這兩種情形進(jìn)行了區(qū)分,對(duì)注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估時(shí)執(zhí)行評(píng)估,建議披露更多的內(nèi)容。三是收益法、市場(chǎng)法評(píng)估參數(shù)的選擇是監(jiān)管部門關(guān)注的,《指引》給出了具體披露建議。四是瑕疵披露、重大不確定性、期后事項(xiàng)的披露是否充分,是此類業(yè)務(wù)報(bào)告的監(jiān)管點(diǎn),《指引》對(duì)此進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和具體化。 
與此同時(shí),為促進(jìn)中小評(píng)估機(jī)構(gòu)提高業(yè)務(wù)質(zhì)量,指導(dǎo)中小評(píng)估機(jī)構(gòu)加強(qiáng)質(zhì)量控制和內(nèi)部管理,中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)還組織起草了《中小評(píng)估機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)質(zhì)量控制指引(征求意見稿)》。 
《指引》明確中小評(píng)估機(jī)構(gòu)最高管理層可以一個(gè)人,有限責(zé)任制的可以為法定代表人,合伙制的可以為首席合伙人。同時(shí),還對(duì)強(qiáng)化遵守職業(yè)道德規(guī)范的方式進(jìn)行了細(xì)化,如要求新入職評(píng)估人員簽署遵守職業(yè)道德規(guī)范承諾函,員工每年簽署一次遵守職業(yè)道德的書面聲明。
 
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