講座內(nèi)容簡介:

本課程重點(diǎn)分析人生規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系，再進(jìn)一步探討了如何發(fā)現(xiàn)快樂工作的秘密，最后提供了很多個(gè)人愿景與外部環(huán)境結(jié)合的具體方法。

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晉升，是每一個(gè)職場中人都渴望和追求的，這是職業(yè)之路的發(fā)展，也是對個(gè)人能力的肯定，那么獲得晉升需要具備什么樣的素質(zhì)?需要從哪些方面入手，需要加強(qiáng)注意一些什么問題?智聯(lián)招聘的職業(yè)規(guī)劃專家李黎老師將為您做詳細(xì)的講解。

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本課程先是提出了情商與情智、情商的職場價(jià)值、情智能力等幾個(gè)重要概念，讓大家對于情商與職商有一個(gè)全面的認(rèn)識;然后詳細(xì)講解了情商的15項(xiàng)指標(biāo)，從如此專業(yè)的角度去理解耳熟能詳?shù)那樯?，最后又深入介紹了情感自察的方法，幫助大家切實(shí)通過基于情商的職商訓(xùn)練，提高個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)。

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本課程先對職場影響力的概念做了一個(gè)全面的剖析，然后從獲得職場影響力的策略、非權(quán)力影響力的方法、權(quán)力影響力的方法和影響力的要點(diǎn)等四個(gè)方面，詳細(xì)講解了應(yīng)該如何提升個(gè)人的職場影響力，并且列舉了大量的實(shí)例。

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本課程從影響力的概念談起，然后分析影響力的來源和根基，并簡單介紹了影響力強(qiáng)的人的特征，以及HAY的影響力模型。并深入講解了影響力的三個(gè)職能和三個(gè)層次，分別剖析了權(quán)力影響力、非權(quán)力影響力、中國組織中的影響力。系統(tǒng)解讀影響力的相關(guān)概念之后，最后從影響力基于對他人的了解和獲得職

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本課程指出很多人對于職業(yè)認(rèn)識上的誤區(qū)，并從專業(yè)的角度用冰山理論引入了一個(gè)概念職業(yè)潛能，讓大家對職業(yè)潛能的概念產(chǎn)生了濃厚的興趣。然后詳細(xì)講解職業(yè)潛能的兩大維度和職業(yè)潛能的8大要素，幫助大家系統(tǒng)而完整地認(rèn)識職業(yè)潛能，掌握識別自己職業(yè)潛能的方法。最后，老師還用很多實(shí)例講解了很

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