高職:“校企一體化”成為企業(yè)發(fā)展“轉(zhuǎn)向助力”

2014年12月22日 翟帆 張興華 中國教育報   

不久前在山東萊蕪召開的全國高等職業(yè)教育“校企一體化辦學(xué)”經(jīng)驗交流會釋放出這樣一個信號——謀求深度校企合作已經(jīng)成為企業(yè)和學(xué)校的共同選擇。
“徐工徐工助你成功!”在不久前于山東萊蕪召開的全國高等職業(yè)教育“校企一體化”辦學(xué)經(jīng)驗交流會上,徐工集團(tuán)黨委副書記李格用這句家喻戶曉的廣告作為自己發(fā)言的結(jié)束語。作為中國工程機(jī)械行業(yè)的龍頭老大,徐工的機(jī)械設(shè)備幫助眾多企業(yè)走上了成功之路,那么又是什么幫助徐工贏得了成功呢?
李格透露了徐工集團(tuán)邁向世界級企業(yè)的三大法寶——國際化戰(zhàn)略、技術(shù)創(chuàng)新、人才支撐,“與徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院‘校企一體化’培育高素質(zhì)技術(shù)技能人才,是徐工集團(tuán)‘人才支撐’的重要一極。”
從單向到雙向——謀求合作成為企業(yè)和學(xué)校的共同選擇
全國高等職業(yè)教育“校企一體化”創(chuàng)新聯(lián)盟在萊蕪的會議上宣告成立,50所高職院校和50家企業(yè)作為第一屆聯(lián)盟主席團(tuán)成員單位出席會議。結(jié)伴而來的高職院校長和企業(yè)老總像一家人一樣,探討經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下人才培養(yǎng)的思路和對策。
“謀求深度校企合作已經(jīng)不再是學(xué)校單方面的意愿,而成為企業(yè)和學(xué)校的共同選擇,企業(yè)和學(xué)校都在進(jìn)行深度思考和積極探索。”教育部職成司司長葛道凱認(rèn)為,本次會議發(fā)出了這樣一個強烈信號。
過去一提到“校企合作”,后面緊跟的一句話就是,“剃頭挑子一頭熱”,多是職業(yè)院校求著企業(yè),希望解決學(xué)生的實習(xí)和就業(yè)問題,而企業(yè)通常都不太買賬。“校企真正走向合作就是最近10年的事,現(xiàn)在的合作正在逐步走向深入。”新當(dāng)選的創(chuàng)新聯(lián)盟秘書長、萊蕪職業(yè)學(xué)院黨委書記師承瑞說。
從學(xué)校單向給企業(yè)輸送畢業(yè)生,到企業(yè)萌生合作意愿,再到企業(yè)主動找到學(xué)校商談人才培養(yǎng),校企合作經(jīng)歷了一個曲折而漫長的三部曲。讓人感到欣喜的是,三部曲的第三部已在一起地方陸續(xù)奏響。那些富有遠(yuǎn)見、在校企合作中率先“吃螃蟹”的企業(yè),并沒有成為“烈士”,而是憑借著和職業(yè)院校共同探索出的做法和經(jīng)驗,成功實現(xiàn)了騰飛。徐工集團(tuán)就是這批富有遠(yuǎn)見企業(yè)中的一員。
據(jù)李格介紹,徐工集團(tuán)早在2004年就同徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂了校企合作協(xié)議。10年來,雙方共建集教學(xué)、生產(chǎn)、培訓(xùn)、技能鑒定、科研開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、社會服務(wù)等功能于一體的現(xiàn)代化生產(chǎn)性實訓(xùn)基地;共同成立了“柔性制造技術(shù)學(xué)院”和“技師培訓(xùn)中心”,“混編”教師,共同招生、共同培養(yǎng)學(xué)生;共建技能競技平臺,讓學(xué)校學(xué)生和集團(tuán)員工同臺競技,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)技術(shù)骨干,雙方的合作形成了以“基地+學(xué)院+中心+平臺”為特色的“徐工模式”。而這10年,也正是徐工集團(tuán)發(fā)展的黃金10年,現(xiàn)在徐工產(chǎn)品已覆蓋世界169個國家和地區(qū),位居世界工程機(jī)械行業(yè)第五位。
在徐工集團(tuán)這些企業(yè)的帶動示范下,越來越多的企業(yè)看到和嘗到了與職業(yè)院校合作的甜頭,合作意愿高漲,開始主動向?qū)W校尋求更深層、更緊密的合作。
也正是看到了企業(yè)的這份熱情,葛道凱司長在會上自信而又自豪地說:“這次代表企業(yè)來參會的還大多是企業(yè)分管人力資源的副總,我相信下一次創(chuàng)新聯(lián)盟再開會,將有更多的企業(yè)老總、一把手到會!”
從兩個到一個——“一體化”育人成為校企合作新常態(tài)
經(jīng)過30多年的高速增長,我國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入了一個中高速增長的新常態(tài)階段。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,企業(yè)面臨著巨大的轉(zhuǎn)型升級壓力。
“企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的邏輯起點是企業(yè)技術(shù)能力的增強與提升,所以企業(yè)越來越需要、越來越重視人力資本的培育和有效開發(fā),迫切需要校企合作,共同建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)技術(shù)技能人才隊伍;迫切需要通過校企合作,形成系統(tǒng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展模式,提升核心技術(shù)能力。而這種合作最有效的方式就是‘校企一體化’發(fā)展”。新當(dāng)選的創(chuàng)新聯(lián)盟理事長,寧波工程學(xué)院黨委書記、中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會副會長蘇志剛這樣分析。
師承瑞所在的萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院與山東魯能泰山電纜公司(魯纜公司)的合作,就經(jīng)過了這樣一個由淺入深、從兩個到一個的過程,雙方合作打造的“魯纜模式”別具特色。
2011年,萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院與魯纜公司簽訂了校企合作協(xié)議。起初,魯纜為了招到優(yōu)秀人才,采用了“冠名班”的形式——從即將畢業(yè)的在校生中遴選部分學(xué)生組成“魯纜班”,經(jīng)過短期培訓(xùn)后到企業(yè)實習(xí)或就業(yè)。合作一年后,在互信的基礎(chǔ)上,魯纜決定和學(xué)校走“校企一體化”育人的路子。校企雙方共同招生招工,學(xué)生入學(xué)前就和魯纜公司簽訂就業(yè)合同,入學(xué)后被編入“魯纜班”。校企雙方共同制訂培養(yǎng)計劃、共同設(shè)計教學(xué)內(nèi)容、共同組織教學(xué)、共同安排學(xué)生就業(yè)、共同構(gòu)建聯(lián)絡(luò)機(jī)制,真正做到“人才共育、過程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)”。
“‘校企一體化’育人,徹底改變了企業(yè)單純用工的思想觀念,增強了企業(yè)對人才培養(yǎng)教育的社會責(zé)任感;學(xué)生畢業(yè)就能上崗,企業(yè)不用再進(jìn)行崗前培訓(xùn),節(jié)省了大量資金,增強了企業(yè)的核心競爭力;學(xué)生一入學(xué)校門,就是企業(yè)人,增強了學(xué)習(xí)責(zé)任感和企業(yè)歸屬感;與知名企業(yè)一體化辦學(xué),提高了學(xué)院的社會認(rèn)同感,實現(xiàn)了學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展。”師承瑞一一列舉“校企一體化”辦學(xué)給企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生帶來的種種改變。“魯纜模式”也為萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院在更多專業(yè)開展深度校企合作提供了范例,通過移植、加工和創(chuàng)新,學(xué)院其他專業(yè)也都開展了“校企一體化”育人實踐。
從點對點到面對面——創(chuàng)新聯(lián)盟成為推進(jìn)“校企一體化”新機(jī)制
眾多專家看好“校企一體化”創(chuàng)新聯(lián)盟的成立,認(rèn)為它改變了過去學(xué)校和企業(yè)點對點的聯(lián)系,為校企之間尋求合作搭建起了一個新的平臺,將成為推進(jìn)“校企一體化”的新機(jī)制。
聯(lián)盟理事長蘇志剛認(rèn)為,聯(lián)盟的首要任務(wù)是攻堅克難、先行先試,著眼破除制約高等職業(yè)教育校企合作育人的體制機(jī)制障礙、深層次矛盾和重點、難點問題。此外,聯(lián)盟還將充分發(fā)揮成員單位的示范引領(lǐng)作用,引導(dǎo)高職戰(zhàn)線把工作重心放在深化產(chǎn)教融合、校企合作內(nèi)涵建設(shè)上。
在中觀和微觀層面,對于如何利用創(chuàng)新聯(lián)盟平臺推進(jìn)“校企一體化”,與會專家提出了自己的建議。
國家教育行政學(xué)院教育行政教研部主任、職業(yè)教育研究中心主任邢暉提出,聯(lián)盟要注重機(jī)制創(chuàng)新,要在人才培養(yǎng)模式上為全國高職院校,甚至應(yīng)用本科高校的轉(zhuǎn)型創(chuàng)造經(jīng)驗,起到引領(lǐng)輻射作用,體現(xiàn)聯(lián)盟的價值。北京交通大學(xué)教授、聯(lián)合國教科文組織產(chǎn)學(xué)合作教席主持人查建中認(rèn)為,聯(lián)盟要根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和職業(yè)教育改革發(fā)展的新形勢,圍繞重點、難點和熱點問題,加強調(diào)查研究,研究實際問題。廈門大學(xué)教育科學(xué)研究院副院長史秋衡表示,“校企一體化”育人抓到了職業(yè)教育的關(guān)鍵內(nèi)涵,聯(lián)盟要關(guān)注職業(yè)教育的課堂教學(xué)、課外學(xué)習(xí)改革,認(rèn)真研究學(xué)生在產(chǎn)學(xué)一體化中怎樣學(xué)得更好、做得更好。吉林省職業(yè)教育研究中心副主任、《職業(yè)技術(shù)教育》雜志副總編陳衍指出,聯(lián)盟的角色是智庫、是平臺,好的模式要通過這個平臺進(jìn)行孵化,聯(lián)盟要體現(xiàn)政府指導(dǎo)、實踐向?qū)А⒀芯款I(lǐng)導(dǎo)。(記者翟帆張興華)
《中國教育報》2014年12月22日第7版