-- 首頁 -->> 參考作品

 

職位分析說明書

網(wǎng)名：bingolove 服務(wù)中心：上海 專業(yè)批次：200809 人力資源管理

職位名稱

人力資源專員

所屬行業(yè)

化工

工作日程

8點——12點

8:30上班
1、第一件事登陸公司即時通訊工具
2、瀏覽郵件，看是否有需要馬上處理的郵件，添加到當(dāng)天的工作計劃中
3、發(fā)布招聘廣告，刷新職位，篩選合適的簡歷
4、電話初面或面試，整理面試結(jié)果
5、更新員工信息，跟蹤試用期到期或合同到期員工

12點——18點

午休結(jié)束后，
1、面試或組織沙龍、培訓(xùn)活動
2、整理居住證、戶口申辦材料
3、整理部門報銷、跟進供應(yīng)商支付情況
4、處理突發(fā)事件
5、外出辦事或參加講座等活動
17：00下班

18點——24點

私人時間

職位要求

1.負責(zé)人才招募與引進，滿足公司經(jīng)營、發(fā)展的用人需求；
2.負責(zé)勞動人事關(guān)系管理；
3.負責(zé)培訓(xùn)計劃編制和實施；
4.協(xié)助人力資源經(jīng)理進行員工激勵，保留合適人才；
5.熟練運用Word、Excel等辦公軟件，具備專業(yè)知識與技能：人力資源管理、行政管理、財務(wù)學(xué)基礎(chǔ)等知識；
6.具有良好的普通話交流和中文書面表達能力，和良好的溝通能力、團隊合作精神。

薪資待遇及從業(yè)情況

三級：人力資源助理3000-4000
四級：人力資源專員4000-6000
五級：人力資源主管5000-7000
六級：人力資源副經(jīng)理6000-8000
六級：人力資源經(jīng)理8000-12000
可以按以上職級和崗位晉升，取得相應(yīng)的待遇

培訓(xùn)要求

 1.參加招聘技能、TTT的相關(guān)培訓(xùn)；
2.參加勞動法、仲裁相關(guān)培訓(xùn)；
3.參加時間管理、溝通技巧等管理技能培訓(xùn)；
4.多參加外部的講座、沙龍或培訓(xùn)，拓寬知識面和人際關(guān)系，有助于工作理念、工作效率的提升。