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"跳一跳”游戲背后的職場人生

來 源:未知發(fā)表日期:2018-03-09

  最近微信上有個(gè)小游戲很火,叫做“跳一跳”,走到哪里都能見到很多人埋著頭,用拇指或食指在那里“跳一跳”。

  小編玩了一下,第一次記得才四十多分,玩了一會(huì)最高得了一百多分,高興的不得了。

  發(fā)現(xiàn)還有個(gè)排行榜,一看之下,讓小編又積極地玩了好長時(shí)間,為什么?

  因?yàn)椋?/p>

  1. 你會(huì)看到,那些你認(rèn)為能力可能不如你的人,居然有一千多分!!!不服!

  2. 你會(huì)看到,離你最近的前一名和后一名的成績,不用挑戰(zhàn)第一名,先把排在自己前面的這個(gè)干下去吧!

  3. 這不是靠運(yùn)氣的游戲,是和熟練度有關(guān),我可以再爭取一下更好的成績!

  這是小編當(dāng)時(shí)的真實(shí)想法,其實(shí)后來想想,這和職場之事是那么的貼近。

  這三點(diǎn)對應(yīng)的道理是:

  1. 工作能力上要不服輸,可以承認(rèn)不如馬斯克聰明,不如雷布斯厲害,但你絕對不可以接受一個(gè)普通人遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超越你。

  2. 目標(biāo)太遠(yuǎn)可能試試就放棄了,但唾手可得的進(jìn)步,還是總能夠沖擊幾次的,即使你越過前一名,你的后面永遠(yuǎn)還有一個(gè)人跟著,所以前有狼后有虎的激勵(lì)往往是最有效的。

  3. 相信這個(gè)世界上你面臨的多數(shù)機(jī)會(huì)還是可以通過努力獲得的。

  以上三點(diǎn),夠勵(lì)志了吧?

  但,事實(shí)往往是殘酷的!

  

 

  繼續(xù)玩下去,眼睛都花了,手指也顫抖了,總是不小心的跳多了或者跳少了,在一次次的遺憾中再次開始,夜深了,再一次次的告訴自己最后一把,然后又開始跳啊跳… … 大半夜的,小編終于跳了個(gè)三百多,一看排行榜,都是些什么人啊,九百的,一千五的,還有個(gè)變態(tài)兩千多的!

  這就像職場的殘酷一樣,你努力了,可事實(shí)還是無情,也許各方面都不如你的人,事實(shí)上卻跑到了很遠(yuǎn)的地方讓你遙不可及!

  但小編不相信,難道是方法問題?節(jié)奏已經(jīng)掌握的很好了啊,怎么分?jǐn)?shù)就上不去呢?

  在懷疑中,小編不再傻乎乎地試錯(cuò)和蠻干,查了一下度娘,我滴個(gè)神!原來真的有方法!才知道之前自己是多么的愚蠢!

  

 

  錯(cuò)誤1:之前以為只要跳上去就不錯(cuò)了,跳的越多分?jǐn)?shù)越多;

  事實(shí)1:跳得遠(yuǎn)沒有用,如果跳得準(zhǔn),跳幾步就能抵你跳十幾步了!跳在中心的分?jǐn)?shù)不斷的增加,連續(xù)跳在中心能10分以上!

  錯(cuò)誤2:跳一步,想一步,卻總是不小心跳出去!

  事實(shí)2:把握住自己的節(jié)奏,是一件很奇怪又很美妙的事情,在節(jié)奏中不斷跳到中心的感覺非常舒服,節(jié)奏很重要,準(zhǔn)確度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于你一步一步的小心試探!

  錯(cuò)誤3:跳得再多次,即使手指發(fā)抖,眼睛發(fā)花,也和結(jié)果沒有半毛錢關(guān)系,成績依然不穩(wěn)定,甚至還能跳個(gè)零分出來。

  事實(shí)3:高分也是有訣竅的,原來你快速跳過的地方,忽略了更多的得分空間,有些方塊上停留,一下子就得到了30分!

  錯(cuò)誤4:找到了以上訣竅,以為就能得高分,卻在停留得分后,失去了節(jié)奏。

  事實(shí)4:停留下來得分,有得必有失,因此關(guān)鍵的一步還是要準(zhǔn)備好,否則就會(huì)從剛剛得到大分?jǐn)?shù)的喜悅中,跳不上下一個(gè)格子。

  錯(cuò)誤5:分?jǐn)?shù)到兩百、三百、四百了,就難免有點(diǎn)緊張和患得患失了,總在不經(jīng)意的一步失誤。

  事實(shí)5:三百分后的每一步,緊張程度絕對大于你開始跳的那十幾分,因?yàn)橐呀?jīng)得到不少了。

  還有很多很多… …

  

 

  但即使你都掌握了,還是只能看著別人在八九百、一千多分的榜上,像看傻子一樣地望著你。

  所以,人生如戲,戲如人生。

  跳一跳的背后,會(huì)給我們很多的啟示。你如何玩“跳一跳”,可能會(huì)影響你的職場人生。

  1. 對于玩了幾天,特別愛玩卻總在一百分以下的人,要好好思考自己的問題了,你沒有基本的好奇心和學(xué)習(xí)心態(tài),不擅長尋找方法,職場高度有限!

  2. 對于成績忽高忽低的人,說明你缺乏經(jīng)驗(yàn)的歸納,總是找不到感覺,在職場中會(huì)沒有安全感,要知道安全感是自己給的,趕緊總結(jié)出自己的一些模式吧。

  3. 成績遙遙領(lǐng)先,總在一兩千的人,如果你不是天才,那你就一定是不務(wù)正業(yè),整天凈琢磨這個(gè)了。游戲畢竟是游戲,它不是你的主調(diào),趕緊把那股執(zhí)著勁和聰明勁用到正確的地方上來。

  

 

  所以,兩百分到五百分之間的人,是愛琢磨且只是當(dāng)作游戲玩玩的人,也就是說,小編認(rèn)為自己是最好的,開個(gè)玩笑,祝職場的朋友們新年里都找到最好的自己,認(rèn)識最好的自己,相信自己是最好的。

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