與上司不合被調(diào)職，公司這么做合理嗎？

　　最近我與上司鬧得比較僵，甚至驚動(dòng)了老板，我突然被公司調(diào)職，公司這么做合理嗎?

　　答案：一般情況下，公司有權(quán)決定調(diào)整職員工作崗位，但前提是該工作崗位與獎(jiǎng)金數(shù)額未寫入合同之中。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三條二款規(guī)定：依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。如果未經(jīng)勞動(dòng)者同意，單位擅自變更勞動(dòng)者崗位及獎(jiǎng)金數(shù)額，屬于變更了勞動(dòng)合同內(nèi)容的一種違約行為。