員工入職30日內(nèi)單位須申繳社保 一批新法律法規(guī)今實施

來 源：HR沙龍發(fā)表日期：2013-11-01

    人社部：社會保險費申報繳納有新規(guī)

　　人力資源和社會保障部發(fā)布的《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費;未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。“社會保險費”，是指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。

　　規(guī)定提出，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費明細(xì)情況告知職工本人，每年向本單位職工代表大會通報或在本單位顯著位置公布全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報的繳費明細(xì)以及變動情況應(yīng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可，并留存?zhèn)洳?。用人單位若未按時足額繳納社會保險費，將由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補足，并自欠繳之日起按日加收0.5%。滯納金;逾期仍不繳納的，由社會保險行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下罰款。