“國考”降溫折射職業(yè)選擇更趨多元
2014年12月01日 譚喆 崔清新 高博 新華網(wǎng)
新華網(wǎng)北京12月1日電（記者 譚喆 崔清新 高博）“從本科到研一，我一直認(rèn)為自己應(yīng)該考公務(wù)員，今年7月份就買了公務(wù)員考試的相關(guān)書籍進(jìn)行復(fù)習(xí)準(zhǔn)備。但9月份開始找工作，真正面對未來職業(yè)選擇時，我動搖了。”就讀于中國人民大學(xué)國學(xué)院研究生二年級的陳君告訴記者，他剛簽約北京一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
11月30日，備受關(guān)注的2015年國家公務(wù)員考試筆試正式開考。本次國考的報名人數(shù)和平均競爭比均創(chuàng)近年新低。一度萬人共擠獨木橋的“公務(wù)員熱”似乎出現(xiàn)降溫跡象。
據(jù)國家公務(wù)員局統(tǒng)計，實際參加今年中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員錄用考試筆試的近90萬人，而去年是99萬人。今年報考人員中，有3個職位報考比例超過2000：1，比去年減少了7個；報考比例最高為2674：1，比去年有較大幅度下降。
記者在北京市的考點之一——北京服裝學(xué)院的兩個考場看到，均有考生座位空缺。
專家認(rèn)為，這是公務(wù)員考試回歸理性的表現(xiàn)，也是社會形勢和心理變化的反映。事實上，從1987年中國建立國家公務(wù)員制度到1993年《國家公務(wù)員暫行條例》頒布、2005年國家公務(wù)員法頒布，公務(wù)員考試報考呈現(xiàn)平淡、熱門、回歸的曲線。
陳君告訴記者，9月份開始已經(jīng)有很多企業(yè)在招聘，他在投了很多簡歷并經(jīng)歷筆試、面試后發(fā)現(xiàn)，原來公務(wù)員并非唯一選擇，自己最感興趣的是互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。
“公務(wù)員工作相對偏安穩(wěn)，而我的性格可能不太安分，更喜歡接觸新鮮事物，喜歡挑戰(zhàn)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)則更新?lián)Q代很快，這個行業(yè)需要活躍的思維，相對更適合我。同時，當(dāng)前公務(wù)員待遇確實不高，薪資上漲的幅度也較有限。”他說。
北京大學(xué)廉政建設(shè)研究中心主任李成言接受記者采訪時表示，報考人數(shù)降低，與中央八項規(guī)定的貫徹落實、反腐力度及作風(fēng)建設(shè)不斷加強有關(guān)。公務(wù)員的崗位要求和收入越來越透明，一些隱性福利消失，人們對公職人員有了更清醒的認(rèn)識。
也有分析人士指出，國考熱“降溫”無需過分解讀，因為一方面是今年對報名紀(jì)律約束進(jìn)一步明確，這在一定程度上擠出了隨意報考和試考的一些“水分”；另一方面，則是由于報名門檻提高，導(dǎo)致很多人想報而報不上。
例如，2015年度國考最熱門職位——“國家機關(guān)事務(wù)管理局中央國家機關(guān)政府采購中心采購三處副主任科員及以下”，雖然僅要求本科以上、政治面貌不限、基層工作年限無限制，但專業(yè)限制嚴(yán)格，從而一定程度上將很多欲報名者“拒之門外”，從而成為5年來國考最低競爭比的最熱職位。
網(wǎng)友“休止符”就表示，“其實我也很想報考（公務(wù)員），但是門檻太高，沒有適合的職位。”
國家公務(wù)員局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，從今年報考情況看，考生報名更趨理性。近幾年社會媒體對公務(wù)員職業(yè)的分析、報道增多，考生對公務(wù)員職業(yè)有了更進(jìn)一步了解，跟風(fēng)報名情況減少。同時，今年招錄機關(guān)按要求對招考職位的描述更加具體，資格條件設(shè)置更加詳細(xì)，減少了考生的盲目報考。
其實，“公務(wù)員熱”只要不“發(fā)燒”，從某種意義上來講，保持一定溫度是正?，F(xiàn)象，也是公務(wù)員隊伍質(zhì)量的保證。
目前在中國700多萬公務(wù)員中，通過考試錄用的已達(dá)40％。國家公務(wù)員考試，經(jīng)過20年的實踐與發(fā)展，成為選拔人才的有效手段。
清華大學(xué)公共管理學(xué)院院長薛瀾表示，十八屆三中全會決定對市場和社會組織發(fā)展提供了更大空間，對包括年輕人、普通人創(chuàng)業(yè)等方面的程序大大簡化。如果把公共部門、社會組織和企業(yè)視為就業(yè)的三大塊，其他兩塊則提供了更多就業(yè)空間。
李成言也強調(diào)，國家應(yīng)提倡多元化的職業(yè)選擇，每個人職業(yè)選擇應(yīng)該基于興趣、專業(yè)、性格等多種因素綜合考量。
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