中國(guó)企業(yè)已正式成立400多所"企業(yè)大學(xué)"

2010年07月19日 |張旭  新華網(wǎng)北京頻道

  新華網(wǎng)北京頻道7月18日電(記者張旭)借鑒跨國(guó)企業(yè)人才培養(yǎng)模式,中國(guó)企業(yè)目前已經(jīng)正式成立了400多所"企業(yè)大學(xué)"。這是記者從17日在京舉行的首屆"中國(guó)企業(yè)大學(xué)發(fā)展論壇暨CLO首席學(xué)習(xí)官峰會(huì)"上了解到的。

  該論壇由中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)與國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)培訓(xùn)中心聯(lián)合主辦,國(guó)內(nèi)"企業(yè)大學(xué)"校長(zhǎng)及部分世界500強(qiáng)企業(yè)的組織學(xué)習(xí)專家、CLO首席學(xué)習(xí)官代表等近500人出席。主辦方介紹,"企業(yè)大學(xué)"是企業(yè)對(duì)于內(nèi)部職工或外部合作伙伴進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)、戰(zhàn)略宣導(dǎo)和知識(shí)更新以及工作能力開發(fā)的一種比較完善的組織學(xué)習(xí)體系。這種體系在國(guó)際上比較流行,尤其是世界500強(qiáng)企業(yè)中,80%已經(jīng)建有自己的企業(yè)大學(xué)。

  據(jù)本屆論壇執(zhí)行秘書長(zhǎng)侯鍔博士介紹,在我國(guó),"企業(yè)大學(xué)"建設(shè)起步雖然比較晚,但隨著自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng)以及全球化競(jìng)爭(zhēng)壓力的增大,很多企業(yè)已經(jīng)先后效仿跨國(guó)公司的企業(yè)大學(xué)系統(tǒng)構(gòu)建了自己的"企業(yè)大學(xué)",并取得了良好的管理效益。本次論壇提供的統(tǒng)計(jì)資料顯示,目前,借鑒跨國(guó)企業(yè)人才培養(yǎng)模式,中國(guó)企業(yè)已經(jīng)正式成立了400多所"企業(yè)大學(xué)"。

  本屆論壇執(zhí)行主席、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)培訓(xùn)中心主任杜平介紹,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展,一個(gè)英文簡(jiǎn)稱為CLO(Chief Learning Officer,首席學(xué)習(xí)官)的新型職業(yè)開始進(jìn)入公眾的視野。中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)與國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)培訓(xùn)中心計(jì)劃開展系統(tǒng)性培訓(xùn),為企業(yè)培養(yǎng)一批合格的首席學(xué)習(xí)官,為加快中國(guó)企業(yè)組織學(xué)習(xí)發(fā)展系統(tǒng)升級(jí),挺進(jìn)"人力資源強(qiáng)國(guó)"戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)。據(jù)了解,首屆"首席學(xué)習(xí)官峰會(huì)"17日在京與"中國(guó)企業(yè)大學(xué)發(fā)展論壇"同步舉辦。

  杜平說,本屆論壇的主題是"競(jìng)爭(zhēng)力之源和可持續(xù)之本"。主辦方希望通過這個(gè)主題,揭示在信息化時(shí)代知識(shí)更新越來越快的情況下,企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)能力越來越依靠于"人"的能力開發(fā)建設(shè),也就是通常所說的"組織學(xué)習(xí)能力"的建設(shè)。全球500強(qiáng)公司在這方面已擁有了較為成熟的經(jīng)驗(yàn),"企業(yè)大學(xué)"正是其經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶。在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,中國(guó)的很多企業(yè)已經(jīng)或希望走出去,特別是一些希望做大做強(qiáng)的企業(yè),從"競(jìng)爭(zhēng)力之源和可持續(xù)之本"的角度考慮自身組織學(xué)習(xí)的升級(jí),正在建立和完善自己的"企業(yè)大學(xué)"。

  中國(guó)企業(yè)大學(xué)發(fā)展論壇終身名譽(yù)主席成思危向本屆論壇發(fā)來賀信。賀信中表示:"經(jīng)濟(jì)可以保證我們的今天,科技可以保證我們的明天,但是只有教育才能保證我們的后天。因此,在今天,我們積極倡導(dǎo)企業(yè)大學(xué),就是要引導(dǎo)我們的企業(yè)通過管理創(chuàng)新,未雨綢繆,將自己的戰(zhàn)略發(fā)展與戰(zhàn)略學(xué)習(xí)緊緊結(jié)合起來,以此來提升自己應(yīng)對(duì)未來可持續(xù)發(fā)展的軟實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力,從而推動(dòng)提高全民族的素質(zhì)。"

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